VOLTAR                                                                                           
Informações Trabalhistas Trabalho em Condições Insalubres

São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

 O trabalho em condições insalubres dá ao empregado o direito a um acréscimo salarial, conforme o grau de insalubridade fixado segundo normas do Ministério do Trabalho, de 10%, 20% ou 40%. Tais percentuais incidem sobre o salário mínimo legal, qualquer que seja o salário contratual do empregado.

O empregado que trabalha em contato permanente com agentes insalubres, deve obrigatoriamente fazer uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's).

 

Aviso Prévio
Carteira Profissional
O Contrato de Trabalho
Décimo Terceiro Salário
Despedida por Justa Causa

Despedida sem Justa Causa

Dicas Práticas
Duração da Jornada de Trabalho
Faltas Justificadas ao Trabalho
Férias
FGTS
História do Direito do Trabalho
Trabalho em Condições Insalubres
Pedido de Dispensa pelo Empregado
Trabalho em Condições Perigosas
Períodos de Descanso
Término de Contrato por Prazo  Determinado
Trabalho da Mulher
Trabalho do Menor
Rescisão Indireta
Trabalho Noturno
Salário

  AV. AMAZONAS, 135, SALA 616, CENTRO, Belo horizonte-mg. - Tel.: (31) 3024-0234