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Informações Trabalhistas |
Pedido de Dispensa pelo Empregado
É a rescisão de
contrato, por vontade do empregado, caso em que não terá direito de
movimentar, nesta oportunidade, os depósitos do FGTS.
O empregado que pede demissão deve dar aviso prévio ao empregador e se
não o fizer perde o direito aos salários do respectivo período, podendo
o empregador reter o saldo de salário para se compensar.
A rescisão do contrato de trabalho pode resultar de iniciativa do
empregado sem pedido de demissão, sempre que o empregador incorrer em
justa causa, hipótese denominada despedimento ou dispensa indireta.
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